加盟店のクルー・社員の『独立』への夢を支援する制度です。
- 資格者
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年齢が20歳以上の方で6ケ月以上の
店舗勤務経験がある以下のいずれかの方-
・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
・FC店社員 ・リーダークルー専従者要件を緩和し、リーダークルーとの独立も可能とします。
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・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
1名でも独立可能です。ただし店舗運営補助者であるリーダークルーは開店1年以内に育成することが必要です。
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・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
- 支援策
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オーナーへの支援
新たな従業員・リーダークルーを募集・採用・育成する支援金として紹介料200万円をお支払いいたします。
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独立者への支援
1加盟金110万円(税込)を免除。
2出資金100万円は、分割制度が利用可能。
※制度利用には、オーナーのご推薦が必要になります。
※エントリー後、面接など別途条件があります。
※契約後、BMC研修の受講が必要です。
※直営店のリーダークルーも対象になります。
※オーナーのご親族(同一生計)は対象外です。
※支店長面談にてどのような形で独立するか決定します。 -
オーナーへの支援
- ファミリー独立支援制度のメリット
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- 加盟金110万円(税込)を全額免除! 必要資金
- 出資金100万円の分割支払いが可能! 出資金
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一人でも独立が可能!
通常は専従者が2名必要ですが、ファミリー独立制度では、リーダークルーとの独立も可能です。また、認定店長研修修了者は一人でも独立開業が可能になります!支店長面談にてどのような形で独立するか決めます。
暖簾分け制度は、複数店経営オーナーの従業員・リーダークルーがオーナーの経営店舗内で独立する支援制度です。
- 資格者
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年齢が20歳以上の方で6ケ月以上の
店舗勤務経験がある以下のいずれかの方-
・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
・FC店社員 ・リーダークルー専従者要件を緩和し、
リーダークルーとの独立も可能とします。 -
・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
1名でも独立可能です。ただし店舗運営補助者であるリーダークルーは開店1年以内に育成することが必要です。
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・専従者(BMC修了者・認定店長研修修了者)
- 支援策
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オーナーへの支援
新たな従業員・リーダークルーを募集・採用・育成する支援金として紹介料200万円をお支払いいたします。
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独立者への支援
1加盟金110万円(税込)を免除。
2出資金100万円は、分割制度が利用可能。
※独立店舗は一定の基準があり、オーナーと本部の合意で選定します。
※面接など別途条件があります。
※契約後、BMC研修の受講が必要です。
※オーナーのご親族(同一生計)は対象外です。
※紹介料はBn契約、Cn契約の時のみにお支払いいたします。 -
オーナーへの支援
- 暖簾(のれん)分け制度のメリット
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- 加盟金110万円(税込)を全額免除! 必要資金
- 出資金100万円の分割支払いが可能! 出資金
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一人でも独立が可能!
通常は専従者が2名必要ですが、ファミリー独立制度では、リーダークルーとの独立も可能です。また、認定店長研修修了者は一人でも独立開業が可能になります!支店長面談にてどのような形で独立するか決めます。