オーナーインタビュー Interview
ローソン・スリーエフは、
前を向くオーナーを
決して見捨てない
チェーンです。
家族と一緒に異業種からチャレンジ千葉50代
船橋北本町店 曽根 健一 オーナー
最初は、漫画家に
なろうと思っていた。

 大学を出て公務員になったのですが、プロの漫画家を目指すために5年ほどで退職することに。もともと、両親がスリーエフに加盟してコンビニのフランチャイズ経営を始めていたので、漫画家を目指しながら店を手伝うようになったのが、最初のきっかけです。最初はオーナーになろうとは思っておらず、プロの漫画家を本気で目指していました。腰掛で手伝う、くらいのつもりで。漫画家の夢が難しくなってきた時に、オーナーを継ぐことを決心したので、他のオーナーさんと比べて、自分は少し珍しいかもしれません。漫画家を目指していたことは今の仕事でも実は活かせる機会が多くて。店内のPOPや看板のイラストを描いたり、漫画の作品を作るような気持ちでお店づくりを楽しんだりと、自分の好きな事を活かしながら、毎日オーナーとしての仕事をこなしています。

  • ローソン・スリーエフの
    働きやすいポイント
    「“オーナーに
     
    優しい会社”
     
    とにかく
     
    そう思います。」

     とにかく「オーナーにやさしい会社」だと思います。以前やっていた店舗を閉めて今の店舗に移る時も、このお店を用意していただいて。本当によくしていただいていたので、別のチェーンをやろうとは全く思わなかったです。結果を出せていなくても、前に進もうとしているオーナーのことは絶対に見捨てない、絶対に助けてくれるチェーンだと思います。

     他店との差別化のために、創意工夫をもって色々考えると、実はコンビニってお店ごとにカスタマイズできる部分がたくさんあるんです。コンプライアンスなどから外れなければ、そういうことを店舗ごとに自由にやらせてくれる懐の深さを感じますし、その分やりがいもすごくありますね。

  • 本部との関係性 「一緒に戦って
     
    きた“戦友”です。」

     本当に本部と加盟店との距離が近いチェーンだなと思います。オーナーのがんばりを見逃さないところで、それをすごく感じます。例えば私は先ほども言った通り、自分の店舗のPOPや看板用にイラストを描いているのですが、おそらくそれがきっかけで千葉・埼玉のローソン・スリーエフ全店で使うPOPの作成を依頼いただいたこともあるんです。自分のことをわかってくれているように感じて、あれは嬉しかったですね。

     担当のSVさんとは一緒に作業をすることも多く、スリーエフ時代からローソン・スリーエフへの移行を乗り切って、本当に「戦友」という感じです。リモートで済ませる業界も多い中、しっかりと現場に足を運んでくださるので、データだけでなくお互い自分の目で見た上で判断したり、意見交換ができています。

オーナーを目指す方へ 「まずは、素直に
 
受け止めれば大丈夫!」

 経験や資金、仕事内容など、きっとたくさん不安なことがあると思います。まずは、本部の方に教えてもらえることを素直に受け止めれば大丈夫なので、安心してください。言われた通りにしっかりやってみて、流れをつかんでから、少しずつ自分の色を出していく。そんなやり方で良いと思います。自分らしいお店づくりをすることを、本部は応援してくれますし、背中も押してくれます。本当に信頼できる方が揃っていると思います。

 オーナーの仕事は、がんばればがんばるほど自分の店の中しか見えなくなってしまいます。だから私は、息継ぎをするようなイメージで、ほかの店舗を見に行くようにしています。発見がたくさんあって良いですよ。私も日々試行錯誤していますが、一緒に頑張りましょう!

  • 国分寺西町三丁目 夕 貴博 オーナー
    経験も資金も、不安をすべて
    取りのぞいてくれました。
    独立研修社員制度東京30代

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  • 荏原一丁目店 ※他5店舗経営 梁 起栄 オーナー
    任せるべきところは、任せる。
    オーナー業務の秘訣です。
    独立研修社員制度複数店経営異業種からチャレンジ東京50代

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  • 平塚広川店 ※他1店舗経営 小澤 和夫 オーナー    美奈子 さん
    夫婦でコンビニの経営をする。
    私たちの夢を叶えてくれました。
    複数店経営家族と一緒に異業種からチャレンジ神奈川50代

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  • 船橋北本町店 曽根 健一 オーナー
    前を向くオーナーを
    決して見捨てないチェーンです。
    家族と一緒に異業種からチャレンジ千葉50代

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  • 品川戸越公園駅前店 内城 晴美 オーナー
    家族のようなクルーさん達と
    ずっと一緒に働いていきたい。
    異業種からチャレンジ女性オーナー子育てと両立東京40代

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  • み春野店 新山 憲太 オーナー
    お互いが相談し合える距離感が、
    ローソン・スリーエフの魅力です。
    独立研修社員制度アルバイトからオーナーへ千葉30代

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  • 町田広袴店 森本 裕 オーナー
    アルバイトからオーナーに
    なる不安も、
    「安心」に
    変えてくれました。
    独立研修社員制度アルバイトからオーナーへ東京30代

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  • 戸塚名瀬店 陳之内 裕高 オーナー
    独身でもオーナーになれる。
    地域密着型の
    コンビニ経営ができます。
    暖簾(のれん)分け制度店長からオーナーへ神奈川30代

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  • 綾瀬市上土棚店 八木 秋夫 オーナー
    SVやクルー、お客様の意見が、
    いいお店を作る助けになります。
    暖簾(のれん)分け制度店長からオーナーへ神奈川40代

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  • 奥沢八丁目店 ※他2店舗経営 楠本 竜生 オーナー 楠本 大生 さん
    兄弟で力を合わせてコンビニ経営。
    二人ならどんなことにも挑戦できる。
    複数店経営家族と一緒に異業種からチャレンジ神奈川40代

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  • 都賀駅前店 神保 満也 オーナー
    夫婦それぞれの強みを
    店舗経営に活かしています。
    独立研修社員制度家族と一緒に千葉50代

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  • 津田沼二丁目店 ※他2店舗経営 刈谷 文紀 オーナー
    大切なのは接客とサービス力。
    お客様に選ばれる雰囲気作りを。
    複数店経営家族と一緒に千葉50代

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  • 和光市駅前店 ※他2店舗経営 橋本 洋 オーナー
    20代で飛び込んだコンビニ経営。
    若い世代が活躍できる
    フィールドです。
    複数店経営家族と一緒に埼玉30代

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  • 八街駅前店 高橋 丈則 オーナー
    SVとクルーに支えられ、
    オーナーとして成長できました。
    家族と一緒に異業種からチャレンジ千葉30代

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  • 平塚西八幡四丁目店 ※他1店舗経営 岩崎 星矢 オーナー
    先輩オーナーやSVが、
    課題解決の道を示してくれました。
    複数店経営独立研修社員制度神奈川30代

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  • 栗平二丁目店 清水 はるみ オーナー 清水 大輔 さん
    家族全員で助け合う安心感。
    それがお客様にも伝わります。
    家族と一緒に女性オーナー神奈川70代

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